Comportamiento organizacional / Stephen P. Robbins ; traducción de José Francisco Javier Dávila Martínez, Ricardo Pescador Guzmán
Tipo de material:
Materiales mixtosIdioma: Español México : Pearson educación, ©2004Edición: 10a ediciónDescripción: xxviii, 675 páginas ; ilustraciones : 26 cm. + 1 disco compacto de 12 centímetrosTipo de contenido: - texto
- texto
- sin medio
- computadora
- volumen
- disco compacto
- 9702604230
- Organizational behavior. spa
- HD 58 .7 R534 2004
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Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Disco compacto (CD-ROOM) | HD 58 .7 R534 2004 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | No para préstamo | Negocios Internacionales | 038087 | |||
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Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | COLECCIÓN RESERVA | HD58.7 R534 2004 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | No para préstamo | Negocios Internacionales | 006711 | |||
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Libros
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Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Colección General | HD58.7 R534 2004 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | Disponible | Negocios Internacionales | 013540 | |||
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Traducción de: Organizational behavior, 10th ed., 2003, ISBN: 13-100069-1
Incluye referencias bibliográficas
¿Qué es el comportamiento organizacional?. -- Bases de la conducta del individuo. -- Valores, actitudes y satisfacción laboral. -- Personalidad y emociones. -- Percepción y toma de decisiones individual. -- Conceptos básicos de motivación. -- Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. -- Bases de la conducta del grupo. -- Comprensión de los equipos de trabajo. -- Comunicación. -- Enfoques básicos sobre el liderazgo. -- Temas contemporáneos del liderazgo. -- Poder y política. -- Conflictos y negociación. -- Bases de la estructura de la organización. -- Diseño y tecnología del trabajo. -- Políticas y prácticas de recursos humanos. -- Cultura organizacional. -- Cambio organizacional y manejo del estrés. Apéndice A: Historia del comportamiento organizacional. Apéndice B: Investigación del comportamiento organizacional. Módulos de adquisición de habilidades.
Requerimientos del sistema para computadora con disco optico laser: PC con Windows 95, 98 o NT; Pentium II, 133 MHz o mayor; 32 MB en RAM; 50 MB de espacio libre en memoria en el disco duro; monitor 800 x 600 SVGA, 256-color, o, tarjeta gráfica de color (recomendada de 24-bits); CD-ROM de 4x; tarjeta de sonido de 8-bits; y mouse y Netscape navigator
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