Administración : una perspectiva global / Harold Koontz, Heinz Weihrich ; traducido Enrique Mercado González
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: México : McGraw-Hill, ©2007, Edición: 12a edDescripción: 796 páginas : ilustraciones ; 24 centímetrosTipo de contenido:- texto
- sin medio
- volumen
- 9789701020364
- 9701020367
- Managament : a global perspective
- Administración -- Estudio y enseñanza
- Administración
- Introducción a los Negocios Internacionales -- NI0101 -- Básica -- 2018
- Comercio Internacional -- NI0211 -- Básica -- 2018
- Administración de Empresas Exportadoras -- NI3426 -- Básica -- 2018
- Administración de servicios turísticos y hoteleros -- TS0105
- Formulación y Evaluación de Proyectos de Exportación -- NI3429
- Administración moderna -- NI0106
- Fundamentos de Administración -- IE0109
- Desarrollo de habilidades gerenciales -- IL3421 -- Básica -- 2022
- Probabilidad y estadística -- TS0270 -- Básica -- 2022
- HD 31 .28 K828 2007
Contenidos:
El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global - Planeación - Organización - Integración de personal - Evaluación de desempeño y estrategia de desarrollo profesional - Administración del cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización - Enfoque internacional - Liderazgo - Comités, equipos y toma grupal de decisiones - Dirección global - comunicación
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Libros para consulta en sala | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | COLECCIÓN RESERVA | HD31.28 K828 2007 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | No para préstamo | Negocios Internacionales | 013606 |
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Traducción de: Managament : a global perspective
La bibliografía de este libro se encuntra al final de cada tema
El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global - Planeación - Organización - Integración de personal - Evaluación de desempeño y estrategia de desarrollo profesional - Administración del cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización - Enfoque internacional - Liderazgo - Comités, equipos y toma grupal de decisiones - Dirección global - comunicación