Comportamiento organizacional : conceptos, problemas y prácticas / Angelo Kinicki, Robert Kreitner ; traducción de Jorge Luis Blanco y Correa Magallanes
Tipo de material:
TextoIdioma: Inglés Lenguaje original: Español Detalles de publicación: México, D.F. : McGraw-Hill, c2003Edición: 1a edDescripción: xxv, 469 p. : il. ; 24 cmISBN: - 9701039696
- 9789701039694
- Organizational behavior : key concepts, skills and best practices. spa
- HD 58 .7 K556
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Libros para consulta en sala
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Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | COLECCIÓN RESERVA | HD 58 .7 K556 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | No para préstamo | Acervo General | 025934 |
Este ejemplar es la traducción de la séptima edición en inglés.
Título original: Organizational behavior : key concepts, skills and best practices
Incluye referencias bibliográficas e índice
Parte 1. Administración de personas en una economía global : capítulo 1. Se busca : administradores y centros de trabajo orientados a las personas ; capítulo 2. Fomento de la cultura organizacional y comportamiento ético ; capítulo 3. Desarrollo de administradores -- Parte 2. Administración de personal : capítulo 4. Comprensión de la percepción social y administración de la diversidad ; capítulo 5. Apreciación de las diferencias individuales (concepto de sí mismo, personalidad y emociones) ; capítulo 6. Motivación I : necesidades, diseño de puestos y establecimiento de objetivos ; capítulo 7. Motivación II : equidad, expectativas y establecimiento de objetivos ; capítulo 8. Mejoramiento del rendimiento con la retroalimentación, retribuciones y refuerzo positivo -- Parte 3. Toma de decisiones y administración de procesos sociales : capítulo 9. Toma de decisiones ; capítulo 10. Grupos efectivos y trabajo de equipo ; capítulo 11. Manejo de conflictos y negociación -- Parte 4. Administración de procesos organizacionales : capítulo 12. Comunicación en la era de internet ; capítulo 13. Influencia, poder y política : un paquete de supervivencia organizacional ; capítulo 14. Liderazgo -- Parte 5. Administración de organizaciones en evolución : capítulo 15. Diseño de organizaciones efectivas ; capítulo 16. Administración del cambio y el aprendizaje organizacional
Donación/Multa 110518 00.00
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