El talento Toyota : desarrolle a su gente al estilo Toyota / Jeffrey K. Liker, David P. Meier ; traducción, Ma. del Carmen Chávez García
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: México, D.F. : McGraw-Hill, c2008Descripción: 326 p. : il. ; 23 cmISBN:- 9701063074
- 9789701063071
- El talento Toyota [Título paralelo]
- Toyota talent. spa
- HF 5549 .5 .T7 L727
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Libros para consulta en sala | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | COLECCIÓN RESERVA | HF 5549 .5 .T7 L727 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | No para préstamo | Negocios Internacionales | 025504 | |||
Libros | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Colección General | HF 5549 .5 .T7 L727 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | Negocios Internacionales | 025505 | |||
Libros | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Colección General | HF 5549 .5 .T7 L727 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | Disponible | Negocios Internacionales | 025506 |
Título original: Toyota talent
Preparando a la organización para desarrollar gente excepcional -- ¿Qué podemos aprender de Toyota sobre desarrollar el talento? -- Toyota trabaja duro para desarrollar gente excepcional -- Toyota y la capacitación dentro de la industria -- Prepare la organización -- Identifique el conocimiento fundamental -- Empiece a un nivel alto para entender los requerimientos de capacidad en el trabajo -- Trabajo estandarizado y el método de instrucción de trabajo -- Analice el trabajo de rutina y las tareas auxiliares -- Desglose un trabajo en piezas para su enseñanza -- Identifique los puntos clave y las razones -- Ejemplos de desglose de trabajo -- La transferencia de conocimiento a los otros -- Prepárese para la capacitación -- Presente la operación : la sesión de capacitación -- Una oportunidad para la reflexión -- Cómo manejar situaciones desafiantes de capacitación -- Verificar el aprendizaje y el éxito -- Seguimiento para verificar el aprendizaje y garantizar el éxito -- Seguimiento para verificar el aprendizaje y garantizar el éxito -- Seguimiento organizacional
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