Gestión y desarrollo de recursos humanos en bibliotecas / Federico Hernández Pacheco
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México, D.F. : Escuela Nacional de Biblioteconomía y Archivonomía : Library Outsourcing Service ; ©2012Edición: 1a edDescripción: xiv, 348 p. : il., láminas ; 23 x 17 cmISBN: - 9786078024049
- Universidad Complutense de Madrid, Facultad de Ciencias de la Información. Sección Departamental de Biblioteconomía y Documentación
- Z 682 .4 .A34 H47
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Libros para consulta en sala
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Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | COLECCIÓN RESERVA | Z 682 .4 .A34 H47 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | No para préstamo | Biblioteca | 032848 |
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| Z 682 E9211 Evaluación del desempeño de personal bibliotecario / | Z 682 .2 .U5 D4891 Developing library staff for the 21st century / | Z 682 .35 .P82 V718 Motivación y creatividad para la bibliotecólogia de hoy / | Z 682 .4 .A34 H47 Gestión y desarrollo de recursos humanos en bibliotecas / | Z 683 .2 .M6 G3933 Gestión de presupuestos : cómo lograr financiamiento para bibliotecas / | Z 687 A28 2011 Gestión de colecciones / | Z 687 E83 2005 Developing library and information center collections / |
Incluye bibliografías, índice, anexos y notas
c.1. Gestión de recursos humanos: evolución y tendencias -- c.2. La planificación estratégica y la gestión por competencias de los recursos humanos -- c.3. Análisis y descripción de puestos de trabajo y selección de personal -- c.4. Análisis del rendimiento y la retribución del personal -- c.5. Estrategias para la formación de los recursos humanos -- c.6. La cultura organizacional -- c.7. El bibliotecólogo emprendedor -- Consideraciones finales -- Bibliografía -- Anexos
"El objetivo central de este libro consiste en hacer un llamado a todas las generaciones de bibliotecarios para romper ciertos paradigmas obsoletos y presentar una serie de soluciones para la gestión y desarrollo de los recursos humanos en bibliotecas. Dichas soluciones están basadas en conocimientos y casos de éxito representativos de diversas organizaciones públicas y privadas, que paralelamente podrían vincularse con actividades implicadas en el desarrollo como son la innovación, la educación, la calidad, la mejora continua, etcétera."--P. Web SCIELO
