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Cómo diagnosticar las necesidades de capacitación en las organizaciones / Jesús Carlos Reza Trosino.

Por: Tipo de material: TextoTextoSeries Serie Administración de la capacitación | Serie Administración de la capacitaciónEditor: México, D.F. : Distribuidor: Panorama Editorial, Fecha de copyright: ©1995Fabricante: 2000Edición: 1a edición. 3a reimpresión 2000Descripción: 115 páginas : ilustraciones ; 22 x 16 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • sin medio
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9683804802
  • 9789683804808
Tema(s): Clasificación LoC:
  • HF 5549 .5 .T7 R46 1995
Contenidos:
Problemática y principales conceptos en materia de capacitación y desarrollo de recursos humanos -- Administración de recursos humanos -- El enfoque de sistemas en la administración de la capacitación -- El subsistema de planeación y evaluación - Técnicas y herramientas de diagnóstico
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Incluye notas bibliográficas.

Problemática y principales conceptos en materia de capacitación y desarrollo de recursos humanos -- Administración de recursos humanos -- El enfoque de sistemas en la administración de la capacitación -- El subsistema de planeación y evaluación - Técnicas y herramientas de diagnóstico

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